Dovolenka je doba odpočinku zamestnanca, ktorá má slúžiť na jeho zotavenie po celoročnej práci. Počas doby čerpania dovolenky zamestnancovi patrí mzda vo výške jeho priemerného zárobku. Ku kráteniu dovolenky dochádza v prípade, keď vznikne zamestnancovi nárok na dovolenku ale z dôvodu určitých prekážok sa mu bude dovolenka za kalendárny rok krátiť. Cieľom webinára je priblížiť inštitút krátenia dovolenky, predovšetkým v kontexte dočasnej práceneschopnosti zamestnanca.