Webinár je zameraný na posledný vývoj, novinky a očakávané zmeny v oblasti pracovného práva, ktorým budú čeliť zamestnávatelia v roku 2024. Preberieme stále aktuálnu tému informovania zamestnancov o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania prostredníctvom pracovnej zmluvy a osobitnej informačnej povinnosti. Načrtneme výhody a nevýhody minimalistickej pracovnej zmluvy a informovania výlučne cez pracovnú zmluvu. Rozoberieme otázku zjednodušeného zamestnávania cudzincov za použitia národných víz. V druhej časti prezentácie sa zameriame na európske trendy, predovšetkým na pripravovanú smernicu o GIG ekonomike (t.j. zamestnávanie cez platformy, ako Wolt, Uber, či Deliveroo) a neopomenieme ani ostatný rozsudok Súdneho dvora EÚ o korekčných prostriedkoch (okuliare) pri práci so zobrazovacími jednotkami.