dnes je 30.11.2024

Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca v roku 2022

19.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer

1.357 Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca v roku 2022

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Zamestnanec môže skončiť pracovný pomer dohodou, výpoveďou, okamžitým skončením a skončením v skúšobnej dobe. Pracovný pomer dohodnutý na určitú dobu sa skončí uplynutím dohodnutej doby. Skončenie pracovného pomeru z dôvodu odchodu do dôchodku je potrebné uskutočniť v súlade so

Prístup ZADARMO k tomuto dokumentu majú len registrovaní užívatelia portálu Verlag Dashöfer Univerzita.
Registrovať

Pravidelné spravodajstvo

alebo prihlásiť.

Zatriedenie dokumentu
Zatriedenie dokumentu
Vzťahuje sa k téme:

Nedostupné pre váš modul.

Vzťahuje sa k typu informácie:

Nedostupné pre váš modul.

Vzťahuje sa k aktuálnosti:

Nedostupné pre váš modul.

Vzťahuje sa k obdobiu platnosti:

Nedostupné pre váš modul.